Tạo kế hoạch kinh doanh toàn diện

Để cung cấp cho tương lai của một doanh nghiệp, chủ sở hữu yêu cầu một kế hoạch kế nhiệm toàn diện cho thực thể, và người đó nên thực hiện kế hoạch này lâu trước khi người đó nghỉ hưu hoặc chết. Với kế hoạch tại chỗ, có thể đảm bảo rằng các hoạt động diễn ra suôn sẻ mà không có bất kỳ điểm dừng nào trong sản xuất hoặc bán hàng cho khách hàng hoặc khách hàng.
 
Loại kế hoạch kế vị tốt nhất để vượt qua một doanh nghiệp là một kế hoạch trơn tru và không thay đổi hoặc giảm sản xuất. Các nhân viên không nên cảm thấy bất kỳ thay đổi nào trong tiến trình hoặc cách thức hoạt động của doanh nghiệp. Ngay cả với những sửa đổi chính sách có thể có, công ty vẫn nên tiếp tục mở và đúng giờ với khách hàng và mục tiêu sản xuất. Việc gián đoạn hoạt động trong phạm vi pháp nhân phải được duy trì ở mức tối thiểu. Kế hoạch kế hoạch kinh doanh toàn diện từ chủ sở hữu này đến chủ sở hữu khác sẽ thúc đẩy công ty, tối đa hóa giá trị và hỗ trợ trong việc đáp ứng nhu cầu trong tương lai của doanh nghiệp và tất cả các bên liên quan.
Mẫu và cấu trúc mẫu
Một số chủ doanh nghiệp sẽ mua hoặc tải xuống các mẫu mẫu cho các giấy tờ kinh doanh để chuyển quyền sở hữu doanh nghiệp từ người này sang người khác. Những người khác có thể tìm thấy một cấu trúc mẫu cho kế hoạch. Nó thường là quan trọng để sử dụng tài liệu như là một mẫu mẫu chỉ và sau đó xây dựng nó vào tình hình cá nhân cho công ty để đảm bảo một sự thay đổi tốt hơn có thể. Một số vấn đề như thay đổi sản phẩm hoặc dịch vụ đòi hỏi một cách tiếp cận khác. Ngoài ra, một số mẫu chỉ cung cấp cho một số lượng nhân viên hoặc doanh số nhất định. Chủ sở hữu cũng nên thuê một luật sư để tăng sức mạnh của kế hoạch kế nhiệm.
 
Các bước đầu tiên trong kế hoạch kế nhiệm
Trước khi triển khai kế hoạch, chủ doanh nghiệp nên thực hiện các bước khác ban đầu. Chủ sở hữu của một công ty nên kiểm tra các sự kiện, tham dự các cuộc hội thảo và đi du lịch nếu cần thiết để tìm hiểu cách thức mới để lên kế hoạch cho sự kế vị của doanh nghiệp của mình. Một số sự kiện có thể giải thích cách lập kế hoạch và những sự kiện khác có thể nêu chi tiết các bước quản lý khẩn cấp là gì quan trọng. Chuẩn bị cho trường hợp khẩn cấp là chìa khóa cho sự sống còn của một công ty bao gồm việc mua bảo hiểm nhân viên chủ chốt trong trường hợp chủ sở hữu hoặc người chủ chốt chết trong thực thể. Có một luật sư xem qua các bước đầu tiên của kế hoạch kế nhiệm là điều cần thiết và sau đó giữ anh ta hoặc cô ấy về người lưu giữ cho đến khi kế hoạch hoàn thành là rất quan trọng.
 
Một số chủ sở hữu có thể cần liên hệ với các khu vực hỗ trợ khác như Trung tâm doanh nghiệp. Nhiều doanh nhân sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ để giúp các chủ sở hữu tìm cách tạo ra một kế hoạch kế nhiệm toàn diện cho doanh nghiệp. Trong việc chuyển nó vào lúc chết hoặc nghỉ hưu của chủ sở hữu hiện tại, công ty có thể tồn tại trong tương lai. Với quản lý hoặc quyền sở hữu mới, thực thể có thể có cơ hội cung cấp việc làm cho người lao động trong nhiều năm tới và giữ cho sản phẩm hoặc dịch vụ bán hàng. Sau khi bắt đầu các bước ban đầu, đã đến lúc nộp hồ sơ giấy tờ với cơ quan chức năng thích hợp và liên hệ với người khác để thông báo cho họ về các kế hoạch đã thực hiện.
Chủ sở hữu và tài liệu mới
Đối với kế hoạch kế nhiệm toàn diện, chủ sở hữu phải khám phá hoặc tìm một chủ sở hữu mới. Đây thường là một thành viên gia đình được đào tạo và được đặt trong công ty tại một số thời điểm để tìm hiểu hoặc một người nào đó đã làm việc trong thực thể như tổng giám đốc. Việc kế thừa yêu cầu chủ sở hữu thông báo cho người này và cho phần còn lại của công ty biết về thay đổi quyền sở hữu khi nghỉ hưu hoặc qua đời. Nó cũng quan trọng là các giấy tờ quy hoạch bất động sản của chủ sở hữu có những chi tiết này trong trường hợp bất cứ điều gì xảy ra trước khi thực hiện. Chủ sở hữu sẽ cần phải ghi lại trao đổi cho chủ sở hữu mới và đào tạo cá nhân này về cách điều hành công ty với tư cách là chủ sở hữu. Nhiều tài liệu có sẵn trực tuyến, nhưng chủ sở hữu nên thuê luật sư để xem xét và xem xét mọi thứ để đảm bảo tài liệu hợp lệ. Sau đó,
Hỗ trợ pháp lý cho một kế hoạch kế nhiệm
Chủ sở hữu sẽ yêu cầu các dịch vụ của luật sư làm việc với doanh nghiệp để xem xét tài liệu, kiểm tra kế hoạch kế nhiệm và giúp chủ sở hữu mới điều chỉnh cuộc sống mới với tư cách là người đứng đầu công ty. Mặc dù chủ sở hữu mới sẽ chủ động kiểm soát mọi thứ, họ vẫn nên giữ luật sư về người lưu giữ để bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp và giảm các vấn đề trách nhiệm có thể phát sinh. 

Bình luận

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn